易得体育下载2020年度境况感化评议工程师就业资历试验成效已发表，现将我省成效及格人员资历考核无关事变宣布以下：

　　1。凭借新冠肺炎疫情防控管事无关央求，本次资历考核采用线上形式实行，成效及格人员名单附后（附件1）。

　　2。成效及格人员将考核所需原料以图片的伎俩，发送至电子邮箱，邮箱所在：。

　　（二）训诫部学籍在线考证申诉（学力文凭电子备案立案表），无奈供给考证申诉的考生，需上传自己学力（学位）文凭。

　　（四）报考免试一面科想法人员，需供给免试前提绝对应的材料：专门身手职称任事资历证或关系专门资历文凭。

　　根据《境况感化评议工程师就业资历轨制暂行规矩》（国人部发〔2004〕13号）的无关规矩。

　　（二）请报考人员盲目依法守纪，正经施行报考前提和《专门身手人员资历试验报名证实事变奉告愿意制报考愿意书》。

　　（三）对居心不让别人知道切实情状，供给荒谬愿意或以其余不对理权术获取试验资历等要紧违纪违规行径的，将遵循《专门身手人员资历试验违纪违规行径处置惩罚规矩》（人社部令第31号），记入专门身手人员资历试验竭诚档案库，涉嫌违警的，托付法令陷坑处置惩罚。

　　凭借《***对于印发进步证实事变奉告愿意制试点管事方案的报告》(司发通〔2019〕54号)、《人力物资社会保证部办公厅对于印发人力物资社会保证体例进步证实事变奉告愿意制试点管事实行方案的报告》(人社厅发〔2019〕71号)及《人力物资社会保证部人事试验中间对于印发专门身手人员资历试验报名证实事变奉告愿意制试点管事实行方案的报告》(人及第间函〔2019〕26号)的规矩和央求，现将山东省2020年度境况感化评议工程师就业资历试验成效及格人员给以公示，共24人(名单见附件1)。

　　名单所列人员在试验报名时均缔结了《专门身手人员资历试验报名证实事变奉告愿意制报考愿意书》，愿意依然适宜奉告的试验报名前提，愿意所填报和提交的悉数音讯切实、切实、完好、无效，承诺承当荒谬愿意的义务，并接纳相应处置惩罚。

　　公示功夫各市人事试验机构聚积接纳对成效及格人员的监视告密(各市人事试验机构监视告密电线)【易得体育下载】，对荒谬愿意行径，曾经查实，将按关系规矩处置惩罚。

　　附件：一、山东省2020年度境况感化评议工程师就业资历试验成效及格人员名单。xls

　　凭借《对于做好2020年度境况感化评议工程师就业资历试验考务管事的报告》(浙考发〔2020〕33号)文献规矩，现将2020年度浙江考区及格人员名单给以公示，公示时代10天(2021年1月15日至2021年1月24日止)。

　　附件：2020年度境况感化评议工程师就业资历试验浙江考区及格人员公示名单。xls

　　凭借《***对于印发进步证实事变奉告愿意制试点管事方案的报告》(司发通〔2019〕54号)、《人力物资社会保证部办公厅对于印发人力物资社会保证体例进步证实事变奉告愿意制试点管事实行方案的报告》(人社厅发〔2019〕71号)及《人力物资社会保证部人事试验中间对于印发专门身手人员资历试验报名证实事变奉告愿意制试点管事实行方案的报告》(人及第间函〔2019〕26号)的规矩和央求，现将吉林省2020年度境况感化评议工程师资历试验成效及格人员给以公示，名单见附件。

　　名单所列人员在试验报名时均缔结了《专门身手人员资历试验报名证实事变奉告愿意制报考愿意书》，愿意依然适宜奉告的试验报名前提，愿意所填报和提交的悉数音讯切实、切实、完好、无效，承诺承当荒谬愿意的义务，并接纳相应处置惩罚。

　　公示功夫聚积接纳对成效及格人员的监视告密，对荒谬愿意行径，曾经查实，将按关系规矩处置惩罚。

　　凭借《***对于印发进步证实事变奉告愿意制试点管事方案的报告》(司发通[2019]54号)、《人力物资社会保证部办公厅对于印发人力物资社会保证体例进步证实事变奉告愿意制试点管事实行方案的报告》(人社厅发[2019]71号)及《人力物资社会保证部人事试验中间对于印发专门身手人员资历试验报名证实事变奉告愿意制试点管事实行方案)的报告》(人及第间函[2019]26号)的规矩和央求，现将福建省2020年度境况感化评议工程师资历试验成效及格人员给以公示，共5人(名单附后)。

　　名单所列人员在试验报名时均缔结了《专门身手人员资历试验报名证实事变奉告愿意制报考愿意书》，愿意依然适宜奉告的试验报名前提，愿意所填报和提交的悉数音讯切实、切实、完好、无效，承诺承当荒谬愿意的义务，并接纳相应处置惩罚【易得体育下载】。

　　公示功夫聚积接纳对成效及格人员的监视告密，对荒谬愿意行径，曾经查实，将按关系规矩处置惩罚。

 

 

 

 

 

 

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